我以前有个朋友在宝安一家公司上班，这段日子上头放了风要精简人员，一时之间办公室里的空气都紧了三分。平时称兄道弟的几个同事，这会儿都各怀心思，有几个瞅准了风向，开始变着法儿往领导跟前凑，端茶倒水、抢着汇报，眼里全是争表现的那点子盘算。
他看在眼里，心里不是滋味。让他也学着他们那样去献殷勤讨好，他又觉得掉价、憋屈；可要是真就闷头装没事，又怕自己被这笔悄悄写在纸上的淘汰名单给勾了去。这份平日里说得热闹的同事关系，一碰上裁员的茬，全露了本相。
他没跟着那帮人去抢风头，也没在办公室里唉声叹气、落人口实。他把心思收回手上那摊活上，该干的活一样不落，干得比以往还扎实，交的差都漂漂亮亮，让人挑不出毛病。同事之间照旧客气，能帮的忙也搭把手，却不掺和献殷勤的歪门邪道。
过后他才咂摸明白，碰上裁员风声，最要命的是被那点人心惶惶搅得乱了方寸。你不必学着别人去献殷勤，也不用整天提心吊胆，把该做的活做得稳、做得扎实，心里的气自然就定住了。同事间的关系，看清了不必点破，做好自己，天塌下来也有你站的那块地。
❝碰上裁员风声别被人心惶惶搅乱方寸，不必学人献殷勤也不必犯嘀咕，把手上活做得稳做得扎实，心里有底才不会被淘汰❞