新领导到任第一周找你单独谈话先夸你一批

新领导空降到岗刚满一星期,某天下班前把你单独叫进办公室,先夸了你一顿,说你底子好、干活利索,回头就把一个不大不小的活交到你手上。这时候你心里头多半既受用又打鼓:这夸是真觉得我好,还是想拿我当个试验田。我以前有个龙华的老哥也碰上过这局面,他没急着表忠心,也没木着脸接话,只笑着回一句「谢谢领导看得起,这活我先摸一摸,回头给你个准话」,把接不接、怎么接的主动权攥在自己手里了。

你细品,新领导的夸,十有八九是来探路的。他刚来谁也不认识,先挑个顺眼的问问底、试试水,是再正常不过的盘算。你要是真顺着夸就飘了,把话说死拍胸脯打包票,万一这活是个烫手山芋,回头就烧到你手上。反过来,你要是连句领情的话都没有,冷冰冰地应付,又显得不近人情,把刚热络起来的关系泼了冷水。聪明的接法是把谢和留白都做足:谢把他的赏识接住了,留白给自己留了回旋余地。新领导面前,话不说满、活不冒进,你既让人觉得可用,又不至于被人当枪使,这才是站得住脚的开局。

❝❝新领导的夸多半是探路的石子,接得住是情分,漂起来是把自己送上了火候。留有余地地领情,既不显飘,也不显冷❞❞