加班到点走的人，反而最不容易被辞退
宝安那边有个做财务的老妹，每天下班准点六点走，一分钟都不多待。一开始办公室同事都背地里觉得她不上进，结果连着三年评绩效，她都是稳稳的一档。 她有回跟我说，她所有的活都干在明处，该交付的东西提前交付，从不藏着掖着。老板看得…
职场生存
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会上不说话的人，背后里握着最多的牌
我以前有个兄弟，在南山一家做跨境电商的公司当运营主管。他们每周开例会，老板问一圈意见，他几乎从不第一个开口，永远先一句「我先听听大家怎么说」。 等一圈人七嘴八舌讲完，他才慢悠悠把兜里那沓数据掏出来，照着上头稳稳补一句。他…
汇报工作时，把丑话摆在老板话前
南山有个做项目经理的老哥，带团队赶一个交付节点，中途供应商掉了链子，工期肉眼可见要拖。他第一反应是再熬几晚硬扛，等靠团队救回来再汇报，老板高高兴兴，自己也体面。结果越拖越悬，最后一星期实在瞒不住，老板才在周会上知道，当场…
和同事掏心窝子，转身就成了别人的谈资
福田有家金融公司，我以前有个兄弟，跟同部门一个哥们处得像亲兄弟，午饭一起吃，烟灰缸一起倒。有天喝多了，他把自己准备跳槽、手里有个offer的事跟这哥们掏了底。第二天，全部门都知道他要走了，连领导都凑过来问他找到哪家高就。…
新人入职别急着表现，先摸清水有多深
罗湖有家律所，我以前有个姊妹刚入职做助理。所里空着个案子没人接，别的助理都躲，她一腔热血冲上去，翻案卷、写提纲、联系客户，三天熬出份漂亮的法律意见。结果呢，带她的师父脸色一沉：我们这行的规矩，新人先跟人，不先抢活。 她那…
功劳被领导拿走，会记功的人从来不靠抢
宝安有个兄弟做销售，业绩全市前三，可季度总结汇报，上台讲方案的是他领导。底下一桌人商量着怎么夸，他领导一句「这季度我带着团队冲出来的」，把他大半年的功夫收进自己兜里了。他气得想辞职，问我怎么办。我说，你先别急着翻脸。 功…
加班到点就走，同事看你像异类，别慌
龙岗有家制造业大厂，我以前有个老哥做行政。厂里管得松，但有个不成文的规矩——领导没走，谁也别先走。老哥偏不，六点半一到，打卡走人。头一个月，办公室主任在例会上点名说他「眼里没活」。他委屈：活都干完了，干等不是耽误工夫吗。…
会上的「欢迎提意见」，你真当回事就输了
南山那家互联网公司，我以前有个兄弟在那做产品经理。老板开会爱说一句话：大家放开提，公司就是靠大家拍砖才走到今天的。我兄弟年轻气盛，真当了件正事。下次评审会，他把部门流程、领导亲手带的那几个项目从头到尾批了一遍，条条在理，…
同事甩锅给你别当场翻脸，先接住再看怎么还
我以前有个朋友在龙岗碰上过一桩事，项目出了岔子，同事当着全组的面说是你那份没做到位。年轻人当下就想怼回去，被老同事拦了下来。 他事后跟他说，当场翻脸，你痛快了，可全组看你俩掐架，老板只会觉得都不成熟。不如先把责任接住，说…
给领导汇报别念稿，把话说短才显分量
我以前有个朋友在罗湖一家小公司，最怕听那种念稿式汇报，从头到尾念两个钟，老板脸都黑了。反倒是隔壁部门一个老哥，汇报从来不超过十分钟。 他说你罗列二十条，老板记不住一条；你只挑三条最要紧的，把每条讲透，老板反倒记住你。汇报…