职场生存

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领导的意见明显是错的,你也得绕个弯递回去

职场上最考验人的,不是把对的做对,而是把错的怎么纠正回来。我以前在南山遇到过,领导拍板一个方案,明眼人都看得出有坑,可没人吭声。底下人要么憋着不说,任由它往坑里开,要么跟领导硬顶,把人得罪光。 聪明的做法是绕着弯递话。我…

请假把交接写进行动里,假才请得痛快

请假这件事,很多人只会写一句"家里有事,请两天假"。我以前在福田带团队那会儿,最烦的就是这种空荡荡的请假条。批也不是,不批也说不过去。你一个字不提手上的活交给谁,哪天出了岔子,责任还是落在你自己头上。 真正会请假的人,请…

下班最后一个走,别把它当勤奋的勋章

有些人在公司熬到最后一个走,以为领导看见了会说你好。我以前在罗湖见过一个同事,天天加班到深夜,可问了问,活儿其实早干完了,剩下的都是在办公室里耗着,人看着疲惫,效率却一塌糊涂。走得晚,不一定代表干得多。 领导心里门儿清,…

朋友圈里转发领导讲话,这种功夫别用错地方

职场里有人爱在朋友圈转发领导讲话,配上一段彩虹屁,以为这样就能上位。我以前在福田见过,有个人隔三差五发,领导倒没怎么搭理他,同事先私下议论开了,说这人油。夸得太多太满,反而把你的人设立成了溜须拍马,聪明人最不吃这一套。 …

咬字清楚地把不字说出口,比硬撑着强

职场里最难的不是干活,是开口说不。我以前在龙岗遇到过,一个同事天天应承不该他干的事,手上的正事反倒耽误了,加班加到没朋友。他倒想当老好人,可老好人当久了,谁都来分你的时间,你就成了最累又最不值钱的那个。 说不,不是让你横…

在老同事面前夸新同事,一句顶十句

职场里聚人气的一招,是在老同事面前夸新来的。我以前在南山带过一个梯队,组里来了个年轻人,手快心细。我当着老同事的面说,这孩子上手真快,比咱们当年强。一句话说出口,年轻人记我的人情,老同事也觉着我有胸襟,肯把新人也当自己人…

坏消息先说出口的人,盘子端得最稳

办公室里有个反常识的规矩,坏消息越早说越安全。我以前在宝安见过一档子事,项目出了纰漏,底下几个人都揣着,谁也不肯先开口,想捂一捂看能不能糊过去。结果捂到瞒不住,领导火冒三丈,反倒把最先知情的那个当成了同谋。 你换个角度想…

领导说这事你看着办,别真就一个人说了算

办公室里,一句"这事你看着办"听着像是放权,其实是道考题。我以前在福田一个上司,最烦下属真撒开手乱拍板。你要是拿着这句话去干一票大的,出了岔子,他一句"我当初可没让你这么干"就把你晾那儿了。这五个字,是给你一份自由度,更…

平时藏得住的真本事,关键时候才值钱

有本事别急着全亮出来,留着关键处用。我以前在福田见过一个技术老哥,平时话不多,显得平平无奇。有次系统半夜崩了,全组手足无措,他上去十来分钟就修好了,那一刻全公司都记住了他。他从不当场的英雄,可一出场就是救场的。 你要是平…

工作群里别发长语音,没人有耐心听完

现在工作沟通,最怕那种连发几条六十秒语音的。我以前在罗湖有个同事,永远有话语音说,一条接一条,别人不听还不行,因为要点在最后一句。结果一次赶上重要节点,他语音太多,合作方没听完漏了关键,单子差点黄了。 你呢,也学着替别人…