职场生存

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转岗交接别把底掏空,给接棒的人留根翻身线

我以前有个姊妹在宝安一家连锁品牌做店长,准备调去新店,临走前要把手头的店交接给新来的同事。她本想图个干干净净,把手里攒的消息、门道、熟客关系、那几张压箱底的底牌全一股脑儿讲给对方,想着交接得越透,显得自己越无私。 谁知交…

你顺着接就是拆自家的台

我以前有个兄弟在罗湖一家贸易公司做采购,有回跟头儿出差见客户,饭桌上头儿喝了点酒,随口发了两句牢骚,说公司这制度那流程太死板、卡得人难受。我兄弟一听,想着得顺着领导捧两句,便接话说,是啊,我也觉得上面那些规矩烦人,一句话…

借人跨部门,先在人跟前把功劳替人坐实了

我以前有个姊妹在龙岗一家制造业公司做行政,有回她要赶一个跨部门的项目,手里没人,得去别的组借两个帮手。她一开始就是例行公事,发个邮件说借两人配合,那头的组长回了句再说,就没了下文。她急得团团转,找我倒苦水。 我提醒她,能…

汇报里缠着苦劳最容易露怯

我以前有个兄弟在福田一家互联网公司做运营,每次周报他倒是勤快,可习惯把加班熬了几个夜、改了多少版全写成大段,末尾才捎带两句结果。他说自己那是老实,怕领导不知道他辛苦。可慢慢地他发现,领导看他汇报的眼神越来越淡,像在看一段…

交接待走的东西

我以前有个兄弟在罗湖一家公司做设计,他要跳槽,走之前那两周,他没急着收拾自己那堆东西,先把手里三个没交完的项目一项项列清楚,交接文档写到连图标源文件放哪都标明白,还找了个下午专门给接手的人过了两遍流程。走的那天,交接双方…

等于给自己埋雷让人结记

我以前有个姊妹在龙岗一家电商公司,有回她非赶在双十一大促前一周跟主管提年假,说票都订好了没法改。主管当时没说什么,批了,可从那天起,但凡排产、分货这些要紧活,都不太往她手里放了,说话也客客气气的,就是远了那么一层。 她后…

会上少发言不等于没底子

我以前见过一个很会开会的师父,在福田一家设计院待了十来年。每逢内部评审,他话都不多,别人争得面红耳赤,他就拿个本记,偶尔补一句点到为止。可散会之后,他总会单独找到拍板的那个人,把关键几条又仔细捋一遍,顺便给份简短的备忘。…

发出的私聊迟迟不回,先递个台阶给同事下

我以前有个兄弟在宝安一家公司做销售,有回收尾跟一个同事合伙弄一版方案,他凌晨把改动发过去,对面一整天没回。搁一般人早急了,可他没催,第二天上班路过对方工位,跟没事人似的提了句:昨晚那版你空了看看,不急,我这还有备用思路。…

同事升得快不是他勤快,是有人替他数过灯

我以前有个姊妹在福田一家公司做运营,她旁边工位有个同事,论手上的活不见得比她多,可升职速度却快她一截。她起初想不通,后来才琢磨明白:那同事的功劳从来不是自己吹出去的,是有人时不时在领导面前替他提一嘴,他做过的那几件事,件…

干完活还让人念你的好才算本事

我以前在罗湖见过一个做工程的老哥,常年最后一个走,雨下得再大也把现场收拾利索才收工。他从不喊苦,也不在群里打卡发照片,就是闷头把活干完。头两年没人太当回事,可到了第三年,公司要提一个项目负责人,几个领导心里不约而同都想起…